Właśnie do Internetu wyciekły informacje dotyczące zarobków w jednym z najpopularniejszych dyskontów w Polsce. Okazuje się, że zarobki pracowników Lidla są naprawdę atrakcyjne! Średnia pensja mocno zaskakuje, wiele osób chciałoby taką mieć. Ile wynosi zatem wynagrodzenie za pracę w Lidlu? 

Kierowanie się stereotypami powoduje, że w Polsce od wielu lat panuje przekonanie, że najgorzej opłacalnym typem pracy jest praca w hipermarketach – oczywistym jest, że praca na tak dużej powierzchni oznacza spory wysiłek fizyczny, lecz nie każdy zdaje sobie sprawę, że wyobrażenia o wynagrodzeniu w tym przypadku są bardzo błędne. 

Te stawki zaskakują! 

Okazuje się, że pracownik Lidla - już na starcie – otrzymuje o wiele wyższe wynagrodzenie niż pensja minimalna. Lidl zdradza, że nowo zatrudniony pracownik otrzymuje 3400 – 4150 zł brutto, co jest naprawdę zaskakujące. 

- Już po roku pracy gwarantujemy wzrost płacy od 3 500 zł brutto do 4 350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 700 zł brutto do 4 600 zł brutto – informuje dyskont. 

Okazuje się jednak, że to nie wszystko. Pracownicy mogą liczyć na wiele korzyści poza wynagrodzeniem, jak np. bezpłatna prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, a także bony świąteczne. 

Lidl/ superbiz.se.pl
Lidl/ superbiz.se.pl
Lidl/ superbiz.se.pl